NUEVA CARRERA

CERTIFICACIÓN

“TÉCNICO SUPERIOR EN TURISMO CON ORIENTACIÓN EN DESARROLLO LOCAL”

DENOMINACIÓN DE LA CARRERA: “TECNICATURA SUPERIOR EN TURISMO CON ORIENTACIÓN EN DESARROLLO LOCAL”

SECTOR DELA ACTIVIDAD SOCIO PRODUCTIVA:

Sector de servicio

DENOMINACIÓN DEL PERFIL PROFESIONAL:

Técnico en Turismo

FAMILIA PROFESIONAL:

Licenciado en turismo, técnico en turismo, técnico en Hotelería y turismo, técnico en administración de empresas hoteleras y gastronómica, guía de Turismo.

NIVEL Y ÁMBITO DE LA TRAYECTORIA FORMATIVA

Nivel superior de la Modalidad de la educación Técnico Profesional.

DURACIÓN DE LA CARRERA

3 Años

PERFIL DEL EGRESADO:

Alcance del perfil del Profesional

El Técnico Superior en Turismo está capacitado, de acuerdo a las actividades que se desarrollan en el perfil profesional para diseñar, organizar, programar, fomentar, generar, administrar y gestionar tareas y actividades vinculadas al turismo, aplicando conocimientos, habilidades, destrezas, valores y actitudes profesionales en distintas posiciones ocupacionales, en situaciones reales de trabajo, conforme a criterios de profesionalidad propios de su área y de su responsabilidad social, fomentando el desarrollo local, tanto en el sector turístico del ámbito público y privado.

Funciones que ejerce el profesional

1. a) Por su competencia:

• Diseñar programas y ejecutar actividades turísticas mediante la aplicación de técnicas de programación de circuitos y actividades interpretativas en recursos naturales y culturales, promoviendo la integración y concientización ambiental.
• Organizar micro emprendimientos relacionados con actividades turísticas, favoreciendo la capacidad de las personas para disfrutar y desarrollarse en sus tiempos libres.
• Fomentar circuitos turísticos que no se encuentren explotados o crear nuevas propuestas.
• Generar y/o participar en la organización de empresas y/o emprendimientos turísticos, considerando el contexto socio económico y turístico en el que se desarrollan las actividades, con criterios de equidad, responsabilidad social y sustentabilidad.
• Organizar, administrar y gestionar los recursos materiales, económicos, financieros y humanos de los rangos medios del emprendimiento turístico.
• Integrar equipos interdisciplinarios que permitan evaluar los resultados de la actividad turística.
• Participar, promover y valorar procesos tendientes al desarrollo sustentable del territorio o región donde actúe.
• Organizar y administrar la gestión operativa de las organizaciones que prestan servicios turísticos convencionales y de modalidades alternativas, operando con la tecnología propia del sector y ajustándose a la legislación vigente.
• Asistir en calidad de representante técnico a agencias o empresas de viajes y turismo, de acuerdo con la legislación vigente que rige el ejercicio de la profesión.
• Diseñar nuevos productos turísticos, integrando circuitos, excursiones; servicios básicos y complementarios; a escala provincial, nacional e internacional, que contemplen la seguridad de las personas y la conservación del entorno.
• Generar propuestas innovadoras que contribuyan al desarrollo turístico local, regional, promoviendo el turismo cultural, ecológico, agro industrial entre otros.
• Integrar equipos técnicos que permitan: formular, ejecutar y evaluar proyectos de intervención orientados a mejorar la calidad y productividad del sector turístico, con enfoque estratégico y respeto por la diversidad natural y cultural.
• Coordinar e integrar equipos de trabajo asumiendo, como agente reflexivo y proactivo, actitudes responsables en su desempeño profesional.

1. b) Por sus saberes:

• Tener una formación general turística ligada a conocimientos básicos operativos y prácticos, especializada en áreas locales y regionales.
• Disponer de habilidades de comunicación oral y escrita en un idioma diferente al español: inglés – Portugués, con el objeto de prestar un adecuado servicio al turismo extranjero.
• Poner en juego capacidades vinculadas con las relaciones interpersonales, la empatía, los códigos básicos de la comunicación humana; la observación, el análisis y reflexión; la creatividad, el espíritu emprendedor y el trabajo en equipo aplicando métodos de organización, gestión y administración de la actividad y el servicio.
• Resolver necesidades específicas de los prestadores de servicios turísticos, de los usuarios de éstos, de las instancias gubernamentales y/o del sector privado; capacitado para promover los valores culturales y los recursos naturales, como parte de la oferta turística del entorno, considerando las tendencias y políticas del sector.
• Desempeñar funciones en las empresas prestadoras de servicios turísticos y de los diversos sectores gubernamentales relacionados con esta actividad, mediante el empleo de diversas técnicas y manejo de nuevas tecnologías.
• Desempeñarse según los códigos de ética y deontología profesional de su formación específica, atendiendo a normas jurídicas existentes para el desarrollo de su profesión.